思いやりのこころで、
共に助け合う。
部署間の垣根や壁のない、
働きやすい職場づくり。

患者さんはもちろん、
スタッフや家族まで。
仲間同士で支え合うことを
大切にしています。

精神科医療においてはチームで活動することが前提です。部門間を超えたチーム医療連携や、風通しの良い関係性を大切することで、医療従事者としてお互いを尊重し、リスペクトする気持ちを忘れず、また一人の人間として成長していけるような職場づくりを目指しています。

子育て世代や
精神科未経験でも
安心のサポートを。
あなたの経験や
ライフステージに
合わせた働き方。

小さなお子様がおられる方から精神科勤務未経験の方まで、無理なく安心して長く働くための福利厚生や労働環境改善に常に取り組んでいます（平均勤続年数15年・退職率5.6%／2022年度）。仕事・プライベート・育児の両立ができるよう、ワークライフバランスを大切にした職場づくりを目指しています。

福利厚生

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  職員旅行

  周年記念行事の国内旅行・海外旅行など、職員同士の親睦を深めるための職員旅行を開催しています。

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  各種イベント

  地域の皆様との交流を深める病院祭や夏祭り、クリスマス会など、各種イベントを定期的に開催しています。

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  育児・介護休暇

  産休・育休・介護休暇など、復職がしやすくライフステージに合わせた働き方ができます。

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  各種保険完備

  健康保険、厚生年金
  雇用保険、労災保険

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  各種手当あり

  住宅手当、扶養手当
  育児手当など

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  退職金制度

  勤続3年以上

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  職員食堂あり

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  マイカー通勤OK

  駐車場無料

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  夏季休暇
  年末年始休暇