教育体制

HOME » 採用情報 » 教育体制

あなたに合わせた研修制度とスキルアップで、
新卒・中途を問わず成長をサポートします

新人職員研修やスキルアップセミナー・役職者向けの管理研修など、キャリアに応じた研修を定期的に開催することで、職員の知識・技術向上を日々目指しています。また、看護学生向けの奨学金制度や職場体験のインターンシップ制度、外国人就労者の受け入れなど、幅広い制度や研修・教育プログラムを用意しています。

幅広い研修・教育プログラムで、
職員の知識・技術向上をサポート

  • 教育研修(院内研修)

    新卒者向けの教育研修から精神科看護の基礎知識、各種技能を高める講習会など、施設内で定期的に実施しています。

    院内研修の一例

    • 新人教育研修
    • 学研メディカルサポートのeラーニング研修
    • 行動制限研修
    • 医療安全研修会
    • 院内感染防止対策研修
    • 虐待防止研修
    • 個人情報保護研修
    • 考課者・非考課者研修

    など

  • 外部団体研修会
    (院外研修)

    医療安全管理委員会 や感染対策委員会など、多岐にわたる委員会に参加することで知識を深めます。

    院外研修の一例

    • 日精看全国大会
    • 看護実習指導者講習会
    • 愛精協看護部長研修会
    • CVPPPトレーナー養成研修
    • BLS研修
    • マナー研修

    など

  • 委員会制度

    産休・育休・介護休暇など、復職がしやすくライフステージに合わせた働き方ができます。

    委員会の一例

    • 医療安全管理委員会
    • 院内感染防止対策委員会
    • 個人情報保護対策委員会
    • ホスピタリティ委員会
    • イベントチーム

    など

各部門で細分化した目標を立て、業務改善や学びを実践

チーム・個人として成長するために、様々な研修プログラムが用意されています。業務改善や学びを通じ、みんなで実践していくことで成長を日々実感できます。

その他の制度

  • 看護学生奨学金制度

    当院に勤務することを希望される看護学生を対象に、経済的理由で就業が困難な方を支援する制度です。

  • インターンシップ制度

    施設見学やレクリエーションなどの職場体験を通じ、当院の取り組みや現場の雰囲気を知ることができます。

  • 外国人就労者の
    受け入れ

    当院では看護・介護職種の就労者や技能実習生など、外国人就労者の受け入れを積極的に行っています。

病院見学・インターンシップ

当院では、私たちの取り組みや現場を
知っていただくための病院見学や、看護学生向けの
インターンシップを随時受け付けております。
以下よりお気軽にお問い合わせください。

WEBから申し込み

お電話でのお問い合わせ

電話アイコン

0569-65-1111(代)

平日 9:00~17:00 (土日祝日を除く)